Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 9744/0 del 01/12/2025

PIANO DELLE ATTIVITA’ PER IL PERSONALE ATA A.S. 2025/2026

  • 01/12/2025
  • Atti amministrativi generali
    • Firmato_decreto adizione piano attività ATA.pdf

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Protocollo 9758/2025 del 01/12/2025

Registro contratti a T.D. personale docente ed ATA al 01.12.2025

  • 01/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9689/0 del 28/11/2025

Decisione fornitura chromebook

  • 28/11/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 4321/2025 del 28/11/2025

Consulenti - Attestazione avvenuta verifica insussistenza situazioni di conflitto di interesse.pdf

  • 28/11/2025
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4320/2025 del 28/11/2025

Tabella relativa agli elenchi dei Consulenti

  • 28/11/2025
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9650/0 del 27/11/2025

Determina_Indizione_su Mepa_acquisto arredo scolastico

  • 27/11/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 9648/0 del 27/11/2025

Decisione affidamento laboratori lingua inglese Liceo Linguistico Sorano

  • 27/11/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 9652/0 del 27/11/2025

Decisione uscita didattica PCTO Tenuta Montauto 03.12.2025

  • 27/11/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 4263/2025 del 25/11/2025

dichiarazione pari opportunità e inclusione lavorativa

  • 25/11/2025
  • Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 4260/2025 del 25/11/2025

dichiarazione pari opportunità e inclusione lavorativa

  • 25/11/2025
  • Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa